Junior / MID QA | Tester / -ka manualny /-a

Potrafisz w szybki sposób sprawdzić czemu „u mnie działa”, ale „tam już nie”? 😉 Doszukujesz się przysłowiowej „dziury w całym”? Chcesz coś „popsuć” i zamiast przytyków otrzymać spojrzenia podziwu? Fantastycznie!

Poziom stanowiska: Junior / MID

Miejsce pracy: Białystok

Dołączając do naszego Zespołu:

• decydujesz o formie współpracy – zawsze mając przy tym urlopy
• po okresie próbnym podpiszesz umowę na czas nieokreślony – chcemy Cię na stałe, nie „na chwilę”
• otrzymujesz satysfakcjonujące wynagrodzenie
• masz możliwość udziału w szkoleniach i konferencjach
• współdecydujesz o godzinach swojej pracy
• dofinansujemy Ci wybraną kartę MultiSport
• możesz uczęszczać na nieszablonowe zajęcia językowe
• pracujesz w międzynarodowych projektach w Teamie, który wychodzi poza utarte schematy i szuka rozwiązań „out of the box”!
• masz wsparcie w „pracowych”, a jeśli trzeba także „poza-pracowych” sytuacjach 😉
• stajesz się członkiem autorskiego programu LBPro LoyaltyBox – zbierasz punkty i wybierasz nagrody
• masz dostęp do strefy LBPro BookZone
• uczestniczysz w konkursach i eventach – sprawdź nasze social media i zobacz „jak się bawimy”
• masz miejsce parkingowe dla swojego samochodu, hulajnogi czy roweru pod świetnie usytuowanym biurem

Czego od Ciebie oczekujemy?

• kreatywności oraz zamiłowania do „psucia” systemów, tropienia bug-ów i podważania twierdzeń „u mnie działa”
• zdolności analitycznego myślenia i wyciągania wniosków, przekładającej się na umiejętność analizy testów
• spostrzegawczości, systematyczności i konsekwentności w podejmowanych działaniach
• samodzielności oraz skrupulatności graniczącej z perfekcjonizmem
• umiejętności pisania dokumentacji technicznej oraz tworzenia przypadków testowych
• dobrej znajomość SQL / MSSQL
• podstawowej wiedzy o protokole HTTP i REST API
• umiejętności pracy w zespole i wysokiej komunikatywność
• znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną oraz swobodną komunikację w mowie i w piśmie (B1 / B2)
• znajomości sylabusa ISTQB FL
• doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku – minimum 1 rok

Mile widziane:

• znajomość JIRA, Postman, Confluence, Swagger, Test Rail
• certyfikat ISTQB

Czym będziesz się u nas zajmować?

• „psuciem” systemów z premedytacją oraz kreatywnym wynajdowaniem na to nowych sposobów – inaczej: projektowaniem, opracowywaniem i wdrażaniem planów i przypadków testowych
• weryfikacją i podważaniem twierdzeń „u mnie działa” – czyli przeprowadzaniem testów (funkcjonalnych i niefunkcjonalnych)
• raportowaniem przeprowadzonych testów
• tropieniem i tworzeniem rysopisów bug-ów – czyli analizą poprawności działania sprawdzanych rozwiązań i efektywnym zgłaszaniem błędów
• weryfikacją jakości oprogramowania
• aktualizacją dokumentacji testowej
• aktywną współpracą z zespołem odpowiedzialnym za realizację projektu w celu zapewnienia wysokiej jakości wdrożeń
• realnym udziałem w rozwoju naszych produktów

Jak aplikować?

Prześlij swoje CV na adres kontakt@lbpro.pl, hasło: Junior / MID Tester / -ka manualny /-a Białystok

Uwaga! Aplikujesz? Przeczytaj, nim wyślesz do nas CV.

Ochrona Twoich danych – informacje dla Ciebie!

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do LBPro Sp. z o. o. z siedzibą w Białymstoku (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. 

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez LBPro Sp. z o. o. z siedzibą w Białymstoku danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.  

W każdym momencie możesz zasięgnąć informacji na temat zakresu danych oraz sposobie ich przetwarzania w procesie rekrutacji lub cofnąć zgodę na ich przetwarzanie, kontaktując się z nami pod adresem kontakt@lbpro.pl. Osobą odpowiedzialną w naszej firmie za kwestie dotyczące ochrony danych osobowych oraz ich przetwarzania jest Pani Karolina Muras-Olesiewicz. 

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. 

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. 

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 18 miesięcy.  

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.