Senior Programista/-ka Full-stack (.NET)

Jesteś „starym” wyjadaczem i tubylcem frameworku ASP.NET, a przy tym znasz nowinki ze świata .NET CORE / .NET? Kodowanie w tych technologiach to nie tylko Twoja praca, ale przede wszystkim pasja? To świetnie się składa! Mamy ofertę w sam raz dla Ciebie!  

Poziom stanowiska: SENIOR  

Miejsce pracy: Białystok lub Łódź  

Dołączając do naszego Zespołu:  

• decydujesz o formie współpracy – zawsze mając przy tym urlopy 
• po okresie próbnym podpisujesz umowę na czas nieokreślony – chcemy Cię na stałe, nie „na chwilę”  
• otrzymujesz satysfakcjonujące Cię wynagrodzenie 
• masz możliwość udziału w szkoleniach i konferencjach dostosowanych do potrzeb Twojego stanowiska  
• współdecydujesz o godzinach swojej pracy  
• dofinansujemy Ci wybraną kartę MultiSport  
• możesz uczęszczać na nieszablonowe zajęcia językowe 
• pracujesz w międzynarodowych projektach w Teamie, który wychodzi poza utarte schematy i szuka rozwiązań „out of the box”!  
• masz wsparcie „w pracowych”, a jeśli trzeba także „poza-pracowych” sytuacjach 😉  
• stajesz się członkiem autorskiego programu LBPro LoyaltyBox – zbierasz punkty i wybierasz nagrody 
• korzystasz do woli ze strefy LBPro BookZone  
• uczestniczysz w konkursach i eventach – sprawdź nasze social media i zobacz „jak się bawimy”  
• masz miejsce parkingowe dla swojego samochodu, hulajnogi czy roweru pod świetnie usytuowanym biurem 

Czego od Ciebie oczekujemy?  

• minimum 4 lat doświadczenia w tworzeniu dynamicznych aplikacji web-owych (HTML5, CSS3 Bootstrap, JavaScript) oraz w pracy w technologiach C# / .NET CORE / ASP.NET / MVC) 
• wiedzy z zakresu baz danych (T-SQL, Entity Framework)  
• znajomości GIT / GitHub 
• umiejętności pracy w zwinnych metodologiach zarządzania projektem (SCRUM / Agile) przy wykorzystaniu JIRA 
• znajomości języka angielskiego – na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją techniczną oraz tworzenie interfejsu użytkownika 
• chęci rozwoju i pracy nad sobą 
• zdolności analitycznego i kreatywnego myślenia 
• otwartości umysłu – czyli gotowości szukania rozwiązań poza dostępnymi schematami 
• zamiłowania do wyzwań i wyszukiwania rozwiązań dla nietypowych przypadków 
• umiejętności pracy w zespole i wysokiej komunikatywności 
• umiejętności dzielenia się wiedzą z młodszymi koleżankami i kolegami 
• praktycznej znajomości wzorców projektowych  

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość TypeScript oraz React.js lub innego frameworku JavaScript 
• znajomość kwestii związanych z UX oraz Usability 
• znajomość zagadnień związanych z optymalizacją baz danych 
• zdolność architektonicznego spojrzenia na budowane rozwiązania
  

Czym będziesz się u nas zajmować? 

• współtworzeniem dynamicznych aplikacji webowych w projektach zarządzanych metodą Agile przy wykorzystaniu systemu JIRA 
• tworzeniem oraz implementacją nowych funkcjonalności części serwerowej aplikacji (.NET / .NET CORE + MSSQL) 
• tworzeniem oraz implementacją protokołów wymiany danych (XML, JSON, REST, Web API) 
• współtworzeniem interfejsu użytkownika z wykorzystaniem HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript oraz React.js 
• rozwojem, podnoszeniem swoich umiejętności oraz poszerzaniem wiedzy – czyli cierpliwym i wytrwałym wspinaniem się na wyżyny programowania 
• nauką myślenia „out of the box” i łamaniem schematów – czyli nauką wypracowywania niestandardowych rozwiązań dla nietypowych problemów 
• współpracą z zespołem odpowiedzialnym za realizację projektu 

Uwaga! Aplikujesz? Przeczytaj, nim wyślesz do nas CV.

Ochrona Twoich danych – informacje dla Ciebie!

Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do LBPro Sp. z o. o. z siedzibą w Białymstoku (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. 

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez LBPro Sp. z o. o. z siedzibą w Białymstoku danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.  

W każdym momencie możesz zasięgnąć informacji na temat zakresu danych oraz sposobie ich przetwarzania w procesie rekrutacji lub cofnąć zgodę na ich przetwarzanie, kontaktując się z nami pod adresem kontakt@lbpro.pl. Osobą odpowiedzialną w naszej firmie za kwestie dotyczące ochrony danych osobowych oraz ich przetwarzania jest Pani Karolina Muras-Olesiewicz. 

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. 

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. 

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. 

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 18 miesięcy.  

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.